中国乐器网讯 “基层有很多优秀的戏曲人才，你想把他招到剧团来，可是按规定，招一个人要有学历、得有专业背景。很少有人能完全符合条件。”这几年一直为戏曲人才发愁的陕西省振兴秦腔办公室主任李鑫，在接受西部网记者采访时多次提到“人才难得”。
日前，国务院印发了《关于支持戏曲传承发展的若干政策的通知》（以下简称《通知》），明确了包括“特人特招，特事特办”这样的人才引进措施在内的多项优惠政策，在李鑫看来，这些政策或将解决戏曲传承发展所遇到的人才难题。
戏曲人才有望“特人特招”
李鑫强调，人才是戏曲传承发展的基础，如何发掘人才，是包括秦腔在内的陕西传统戏剧所面临的首要挑战。但李鑫坦言，这些年文化系统在基层发掘了不少人才，但因为体制机制的原因，他们一直和专业剧团无缘。
“迫于生计，他们中的很多人不得不放弃戏曲艺术道路，确实太可惜了。”李鑫说，“有一家单位，拿一份稳定收入，有人愿意来了，才能谈传承发展。”
除了“特人特招，特事特办”，《通知》里还提到了“扩大职称审范围”，“切实保障戏曲从业人员社会保障权益”等一些列留住人才的政策措施。 在李鑫看来，这些政策如果尽快落实，对于从业者来说，不仅意味着收入提高，“有了职称，有了编制，很多人就会觉得终于被国家和社会承认了，也有了尊严。”
陕西百万元重奖戏曲创作
除了在培养人才方面做了许多详细的规定，《通知》对戏曲的创作、演出、生产等环节也做了规定，目的都在意解决戏曲从业人员的后顾之忧——改善这个行业的从业环境，让搞艺术人的不再为生计发愁，得到和付出相匹配的收入和尊重。“国家给了保障，也希望从业者可以真正的扎下去，创作出好的作品来， 奉献更精彩的演出。”李鑫补充到。
据李鑫介绍，2012年底陕西省曾经出台过类似的扶植政策，可以说是对《通知》的率先实践。比如2013年至2014年，陕西省文化厅共安排省市县三级演出单位的演出3000余场，2015年省级政府购买公共演出场次更是将超过2000场；比如对列入省级重点创作剧本的，将给予创作人员5万-10万元的前期资助；再比如对列入省级重大文化精品的秦腔剧目，将给予不超过300万元的创作及排演资助。
因为这些率先实践，这些年陕西在戏曲传承发展方面取得了一些成绩，当然也从一些不足中戏吸取了教训。在李鑫看来，这些对于《通知》在陕西的落地，都将起到一定的帮助。
